Migliori condizioni di lavoro per le lavoratrici dell’azienda tessile di Kombolcha, nel rispetto dei diritti delle donne e promuovendo la loro partecipazione politica e sociale alla vita aziendale: tutto questo è stato possibile grazie all’azione del sindacato locale CETU, che abbiamo sostenuto nell’organizzazione di diversi percorsi formativi sull’uguaglianza di genere e nella costituzione e avvio di un asilo aziendale (unico nel suo genere in quelle aree) destinato ad accogliere i figli delle lavoratrici dell’azienda al fine di permettere alle madri di proseguire l’attività lavorativa conciliandola con la cura dei propri figli e l’allattamento dei più piccoli.